Сегодня во всём мире отмечается Всемирный день достойного труда.

Этот день впервые был учреждён в 2008 году по инициативе Международной конфедерации профсоюзов. Его главная цель — привлечь внимание к важности обеспечения безопасных, справедливых и достойных условий труда, содействовать защите трудовых прав и обеспечению социальной справедливости.

Понятие достойного труда включает не только обеспечение занятости, но и справедливую заработную плату, безопасные и здоровые условия труда, социальную защиту, возможности для профессионального и личностного развития, равные возможности для женщин и мужчин, а также социальную интеграцию.

Согласно концепции Международной организации труда (МОТ), достойный труд предполагает возможность заниматься продуктивной деятельностью в условиях свободы, равенства, безопасности и уважения человеческого достоинства.

Достойный труд и экономический рост составляют восьмую Цель устойчивого развития Организации Объединённых Наций (ООН). Она предусматривает содействие устойчивому экономическому росту, обеспечению полной и продуктивной занятости, а также достойного труда для всех.

В Азербайджане обеспечение принципов достойного труда также является одним из основных направлений социально-экономической политики. В последние годы в стране принимаются меры по цифровизации трудовых отношений, предотвращению неформальной занятости, повышению доступности услуг в сфере занятости, расширению активных программ на рынке труда и программы самозанятости.

Важными составляющими этой политики также являются повышение прозрачности рынка труда, защита прав работников и работодателей, развитие профессиональных навыков и совершенствование механизмов социального обеспечения.

Подписание между Азербайджаном и МОТ «Страновой программы достойного труда на 2025–2029 годы» также рассматривается как очередной этап сотрудничества в этом направлении. Программа основывается как на целях, определённых в документе «Азербайджан 2030: Национальные приоритеты социально-экономического развития», так и на концепции МОТ по содействию достойному труду.

В качестве основных направлений Страновой программы определены защита трудовых прав, развитие занятости, укрепление социальной защиты и содействие социальному диалогу.

В Азербайджане трудовые и социальные права граждан гарантируются Конституцией, национальным законодательством, а также международными трудовыми стандартами, к которым присоединилась страна.